Бесплатно - налоговые ставки 2026
Калькулятор зарплаты 2026.
Рассчитайте зарплату брутто, зарплату нетто, почасовую ставку и общие расходы работодателя в любом направлении. Основано на налоговых ставках Эстонии 2026 года: подоходный налог 22%, социальный налог 33%, необлагаемый минимум 700 € в месяц.
Изменение 2026 года: Maksuvaba tulu on nüüd ühtne 700 €/kuus kõigile ega sõltu enam sissetuleku suurusest.
Выберите, что рассчитать
Зарплата брутто в месяц, указанная в трудовом договоре.
Полная ставка обычно 168 ч в месяц.
Результаты
Структура за месяц
Бесплатное скачивание
Скачайте подробный отчёт в PDF
Та же структура, что и на странице, в чистом формате A4. Вы можете отправить его работнику или бухгалтеру. Включает годовой обзор и пояснения по налоговым базам.
Расчёт основан на налоговых ставках Эстонии 2026 года (подоходный налог 22%, социальный налог 33%, необлагаемый минимум 700 € в месяц). Фактическая зарплата может отличаться, например, из-за надбавок, отсутствий или особых условий коллективного договора.
Как происходит расчёт зарплаты в 2026 году
В расчёте зарплаты в Эстонии нужно учитывать три точки зрения: зарплата брутто (та, что указана в трудовом договоре), зарплата нетто (которую работник получает на руки) и общие расходы работодателя (которые фактически уходят из бюджета компании).
Налоги работника (брутто → нетто)
- Подоходный налог 22% - с налоговой базы после вычета страхования от безработицы и II ступени. Необлагаемый минимум 700 € в месяц с 2026 года единый для всех. Закон о подоходном налоге.
- Страхование от безработицы 1.6% - со всей суммы брутто. Платит работник. TKindlS § 40.
- Накопительная пенсия (II ступень) 2/4/6% Стандарт 2%, с 2024 года возможны 4% или 6%. KogPS § 9.
Налоги работодателя (сверх брутто)
- Социальный налог 33% - со всей суммы брутто. Платит работодатель. Закон о социальном налоге.
- Страхование от безработицы, доля работодателя 0.8% - со всей суммы брутто.
Подсказка
Точное число рабочих часов в месяце вы найдёте в нашем фонде рабочего времени 2026. Используйте число часов того месяца, за который считаете зарплату: в январе 168, в июне 157, в декабре 162.
Часто задаваемые вопросы
Как рассчитать брутто из нетто в 2026 году?
Брутто находится обратным расчётом. Сначала вычисляем долю, которая остаётся работнику из брутто: 1 - страхование от безработицы (1,6%) - II ступень (по умолчанию 2%). Затем учитываем подоходный налог 2026 года и необлагаемый минимум. В нашем калькуляторе выберите режим ввода „Нетто в месяц”, введите сумму нетто и получите в ответ брутто, почасовую ставку и общие расходы работодателя.
Что такое общие расходы работодателя и как они рассчитываются?
Общие расходы работодателя - это сумма, которую компания фактически тратит на работника. Помимо зарплаты брутто работодатель платит социальный налог 33% и долю работодателя по страхованию от безработицы 0,8%. Формула: расходы = брутто × 1,338. Например, брутто 2 000 € обходится работодателю в 2 676 € в месяц.
Какой подоходный налог в 2026 году в Эстонии?
В 2026 году подоходный налог с физического лица составляет 22% (повышен с 20% до 22% с января 2025 года). Необлагаемый минимум с 2026 года единый - 700 € в месяц, больше не зависит от уровня дохода.
Что такое II ступень и как она влияет на зарплату?
Накопительная пенсия (II ступень) - это удерживаемая из зарплаты работника доля, которая идёт в пенсионный фонд. Стандартная ставка - 2%, но с 2024 года можно выбрать также 4% или 6%. Более высокая ставка уменьшает текущую зарплату нетто, но увеличивает взнос в пенсионный фонд. II ступень можно также приостановить, тогда ставка - 0%.
Применяется ли необлагаемый минимум к каждому работнику?
Да, с 2026 года необлагаемый минимум 700 € в месяц единый для всех. При более высоких доходах он больше не уменьшается. Работник должен подать работодателю заявление о том, у кого он хочет использовать необлагаемый минимум.
Как рассчитать почасовую ставку из месячной зарплаты?
Почасовая ставка = брутто в месяц / число часов в месяц. За стандартную норму берётся 168 часов (8 ч × 21 рабочий день). Точное число часов в месяце вы найдёте в нашем фонде рабочего времени. Например, в 2026 году в январе 168 часов, в июне 157 (один сокращённый день) и в декабре 162 (два сокращённых дня).
Почему моя фактическая зарплата немного отличается?
Калькулятор показывает стандартный расчёт. На практике на зарплату могут влиять отсутствия, сверхурочные, надбавки, особые условия коллективного договора, профсоюзные взносы, удержания алиментов или аресты судебного исполнителя. В стандартной ситуации калькулятор даёт точный ответ.