Ilmainen - vuoden 2026 verokannoilla
Palkkalaskuri 2026.
Laske bruttopalkka, nettopalkka ja työnantajan kokonaiskustannus vuoden 2026 verokannoilla. Progressiivinen valtion tulovero (12,64-37,50 %), kuntakohtainen kunnallisvero, TyEL 7,30 % ja työttömyysvakuutus - kaikki mukana.
Bruttopalkka
1 / 4Tämä on palkka työsopimuksessa - ennen veroja ja vakuutusmaksuja.
Ikäryhmä
2 / 4TyEL-eläkemaksu on korotettu 53-62-vuotiailla.
Kunnallisvero
3 / 4Vaihtelee kunnittain 4,40 % - 10,86 % (2024). Tarkista oman kotikuntasi prosentti Verohallinnosta. Vakiona keskiarvo 7,50 %.
Työaika
4 / 4Vakiona 160 (40 h × 4 vk). Kokoaikatyöntekijän kuukausityöaika vaihtelee 152-184 h välillä riippuen kuukaudesta.
Työntekijän palkka
Brutosta nettoon - kaikki vähennykset.
Työnantajan kokonaiskustannus
Brutopalkan lisäksi työnantajan vakuutus- ja eläkemaksut.
Huom: tapaturmavakuutusmaksu vaihtelee 0,1-7 % toimialan riskiluokan mukaan. Käytämme keskiarvoa 0,70 %. Suurilla työnantajilla (palkkasumma yli 2,51 M€/v) työttömyysvakuutusmaksu nousee 1,23 %.
Ilmainen PDF-raportti
Lataa palkkaerittely PDF-tiedostona
Saat tämän laskelman PDF-muodossa: bruttopalkka, kaikki vähennykset, nettopalkka ja työnantajan kokonaiskustannus.
Tiedot jäävät vain Hours OY:lle. Kolmansille osapuolille niitä ei jaeta.
Veroperusteet 2026
Laskelma perustuu vuoden 2026 verokantoihin: valtion tulovero progressiivisesti 12,64-37,50 %, kunnallisvero käyttäjän valitsema, TyEL työntekijä 7,30 % (2026 alusta yhtenäinen kaikille), työttömyysvakuutusmaksu 0,89 %, sairausvakuutuksen päivärahamaksu 0,88 % ja sairaanhoitomaksu 1,10 %. Vahvista lopullinen laskelma Verohallinnon palkka.fi-laskurista. Yksittäisellä työnantajalla todelliset prosentit voivat erota (TyEL- ja tapaturmavakuutusmaksu sopimuskohtaisia).
Miten Suomen palkkaverotus 2026 toimii
Suomen palkkaverotuksessa on kolme näkökulmaa: bruttopalkka (työsopimuksessa), nettopalkka (tilille) ja työnantajan kokonaiskustannus (mitä yritys oikeasti maksaa).
Työntekijän vähennykset (brutto → netto)
- TyEL työntekijä 7,30 % - työeläkemaksu, sama kaikilla ikäryhmillä vuodesta 2026 alkaen. Aikaisempi ikäkorotus (53-62 v: 8,65 %) on poistettu. Elo / Eläketurvakeskus.
- Työttömyysvakuutusmaksu 0,89 % - työllisyysrahaston päätös 2026. Työllisyysrahasto.
- Sairausvakuutuksen päivärahamaksu 0,88 % - vain, jos vuosipalkka ylittää 17 255 € (vuonna 2026). Pienipalkkaisilla 0 %.
- Sairaanhoitomaksu 1,10 % - kaikilta työntekijöiltä ilman tulorajaa, vuodesta 2026 alkaen. Ei vähennyskelpoinen muista veroista.
- Valtion tulovero 12,64 % - 37,50 % progressiivinen - 5 porrasta: 12,64 % (0-22 000 €), 19 % (22 000-32 600), 30,25 % (32 600-40 100), 33,25 % (40 100-52 100), 37,50 % (52 100+). Vuoden 2026 alimennys: ylin marginaalivero 44 % → 37,50 %. Veronmaksajat.
- Kunnallisvero 4,4 % - 10,86 % - vaihtelee kotikuntasi mukaan. Keskim. ~7,5 %. Tarkista oma prosenttisi verokortista.
Työnantajan lisäkustannukset (brutton päälle)
- TyEL työnantaja 17,55 % (keskim., koko TyEL-maksu 24,85 % - työntekijän 7,30 %) - sopimuskohtainen.
- Työttömyysvakuutusmaksu 0,31 % (palkkasumma alle 2,51 M€/v). Suurilla työnantajilla 1,23 %.
- Sairausvakuutusmaksu 1,91 % - työnantajan osuus.
- Tapaturmavakuutusmaksu 0,1 - 7 % - toimialan riskiluokan mukaan. Laskuri käyttää keskiarvoa 0,7 %.
- Ryhmähenkivakuutus n. 0,06 % - kollektiivlepingu osa.
Huom
Tämä laskuri on yleinen apuväline. Vahvista lopullinen palkkalaskelma aina Verohallinnon palkkalaskurista tai työnantajan palkanlaskennasta.
Usein kysytyt kysymykset
Miten Suomen palkkaverotus toimii vuonna 2026?
Palkasta vähennetään ensin pakolliset vakuutusmaksut (TyEL, työttömyysvakuutus, sairausvakuutuksen päivärahamaksu), jotka pienentävät verotettavaa tuloa. Sen jälkeen lasketaan valtion progressiivinen tulovero (12,64 % - 37,50 % viidessä portaassa) ja kunnallisvero (vaihtelee kunnittain n. 4,4 - 10,9 %). Lisäksi sairausvakuutuksen sairaanhoitomaksu 1,10 % bruttopalkasta. Lopullinen nettopalkka on bruttosta vähennettynä kaikki nämä.
Mikä muuttui vuonna 2026 verrattuna aiempaan?
Vuoden 2026 alusta tehtiin merkittävät muutokset: 1) Valtion tuloveron ylin marginaalivero laski 44 %:sta 37,50 %:iin (raja 52 100 € vuosituloissa). 2) TyEL työntekijän maksu yhtenäistettiin 7,30 %:iin kaikilla ikäryhmillä - 53-62-vuotiaiden ikäkorotus 8,65 % poistettiin. 3) Työttömyysvakuutusmaksu nousi 0,89 %:iin. 4) Sairaanhoitomaksu 1,10 % palautettiin työntekijän maksuksi (osa siirrettiin pois kunnallisverosta). Tuloveroasteikon ylin marginaalivero kunnallisveron kanssa on nyt n. 52 %.
Mikä on kunnallisveron tarkka prosentti omassa kunnassani?
Tarkista oma kotikuntasi prosentti Verohallinnon sivuilta tai verokortista. Vuonna 2026 kunnallisveroprosentti vaihtelee 4,4 % (Kauniainen) ja 10,86 % välillä. Keskimäärin n. 7,5 %. Laskurissa voit syöttää oman kuntasi prosentin tarkkaa tulosta varten.
Mikä on sairausvakuutuksen päivärahamaksu ja milloin se peritään?
Sairausvakuutuksen päivärahamaksu on 0,88 % bruttopalkasta vuonna 2026. Sitä peritään vain, jos vuosipalkka ylittää 17 255 € kynnyksen. Pienipalkkaisilla kynnys voi jäädä alle - silloin maksua ei peritä. Lisäksi kaikki työntekijät maksavat sairaanhoitomaksun 1,10 % bruttopalkasta ilman tulorajaa.
Miksi työnantajan kokonaiskustannus on ~20 % bruttopalkkaa korkeampi?
Työnantaja maksaa työntekijälle bruttopalkan lisäksi: TyEL-eläkemaksu (n. 17,55 %), työttömyysvakuutusmaksu (0,31 %, korkeampi 1,23 % kun palkkasumma yli 2,5 M€/v), sairausvakuutusmaksu (1,91 %), tapaturmavakuutusmaksu (vaihtelee 0,1-7 %, keskim. 0,7 %) ja ryhmähenkivakuutusmaksu (n. 0,06 %). Yhteensä noin 20 % bruttopalkasta. Joillain toimialoilla tapaturmavakuutusmaksu voi olla huomattavasti suurempi.
Miksi laskurin tulos voi erota palkkanauhasta?
Laskuri antaa standardin laskelman. Tosielämässä palkkanauhaan vaikuttavat poissaolot, ylityöt, lisät, kollektiivisopimuksen erityisehdot, ammattiliiton jäsenmaksut, ulosottoteet, työnantajakohtaiset TyEL- ja tapaturmavakuutusmaksuprosentit. Vakiotilanteessa laskuri antaa tarkan vastauksen.
Onko tämä laskuri sama kuin Verohallinnon palkka.fi?
Tämä laskuri käyttää samoja Verohallinnon, Elon ja Työllisyysrahaston julkaisemia veroperusteita kuin palkka.fi. Tulokset voivat erota muutamia euroja pyöristysten tai laskukauden vuoksi. Lopullinen vahvistus kannattaa hakea Verohallinnon palkka.fi-palvelusta tai työnantajan palkanlaskennasta.